La dinámica de Scenarii se basa en la creación de escenarios osibles para la resolución de problemas o la búsqueda de mejores opciones para una situación dada.

Después de una introducción al desarrollo del workshop los participantes son introducidos en el espacio de trabajo, esta introducción será de entre 20 y 30 minutos.

El espacio de trabajo es abierto, hay mesas y sillas y los participantes se dividen en grupos por tantos escenarios que se hayan definido en la parte introductoria. No hay limite de materiales a utilizar, deben ser creativos.

Dado un tiempo definido de 1 hora deben poner en común con el resto de grupos sus aportaciones, sus soluciones o el consenso al que hayan llegado.

Un ejemplo realizado en Educación Expandida:

• BeLearning

  BeLearning es un entorno de aprendizaje, un proceso abierto que incluye sesiones de trabajo. La idea principal es compartir, transferir y transformar, de una sesión a otra (expandir), nuevas ideas y/o formas de trabajo (conocimiento).

• Contenidos

  • Apoyo a la Gestión Cultural (6)
  • Formación en Nuevas Tecnologías (2)
  • Procesos creativos (1)
  • Procesos de Co-Working (2)
  • Reflexión sobre gestión cultural (2)

• Metodologías didácticas

  • Turning Tables
  • Double Way
  • Scenarii

• • CiutatBeta
    nov 7, 2012

  • Guerrilla: Tácticas para la microcultura
    ene 24, 2012

  • I+c+i 2011: Remix como Ecosistema Cultural
    ene 12, 2012

  • I+c+i 2011: Serendipia
    ene 6, 2012

  • I+c+i 2010: Educación expandida
    dic 24, 2011

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