Turning Tables « Be Learning

La dinámica de Turning Tables o mesas cambiantes se basa en un proceso de aprendizaje de trabajo en grupo por tiempos e intensidad de objetivos.

Después de una introducción al desarrollo del workshop los participantes son introducidos en el espacio de trabajo, esta introducción será de entre 20 y 30 minutos. Este, configurado preferentemente por 4 mesas con sillas alrededor nos prepara para un ritmo de dinámica adecuado. Cada una de las mesas dispone de materiales con los que se va a trabajar. Cada una de las mesas tiene un tema, objetivo o tarea concreta y específica.

Se divide a los participantes en 4 grupos, uno por mesa. Se explica a los participantes que pasa en cada mesa y se les relata un objetivo final (construcción de un libro bajo un tema, creación gráfica, trabajar un concepto, etc…).

El tiempo de estancia en cada mesa por grupo está controlado por los facilitadores, se define entre 15 y 30 minutos. Una vez agotado este tiempo los grupos cambian de mesa y de tarea y objetivo, volviendo a contar el mismo periodo de tiempo.

Una vez se cumplen todas las rotaciones, se hace una puesta en común del trabajo realizado y de todo el proceso, en un tiempo estimado entre 30 y 45 minutos.

BeLearning

BeLearning es un entorno de aprendizaje, un proceso abierto que incluye sesiones de trabajo. La idea principal es compartir, transferir y transformar, de una sesión a otra (expandir), nuevas ideas y/o formas de trabajo (conocimiento).